退職したスタッフのスタッフマスタ上に設定する項目と連動する箇所をご案内いたします。 基本情報タブ 状態区分 状態区分を　３：退職　へ変更します。 停止または退職の状態では、年末調整入力・年末調整締処理の対象に上がりません。 退職日 退職日が入力されている場合、スタッフ一覧などで「状態区分　３：退職」として 条件を絞った検索を行っても、検索結…

当システムで有休単価を設定する場合、４パターンの登録方法がございます。 ①スタッフごとに有休単価が異なる場合 ②1契約に対して、スタッフごとに有休単価が異なる場合 ③給与単価によって、有休単価が異なる場合（契約ごとに有休単価が異なる場合） ④スタッフ全員が同じ有休単価の場合 ①②④はスタッフマスタと連動しており、 仮にスタッフマスタと給与単価マス…

源泉徴収票の住所は、 スタッフマスタに入力された現住所、または、スタッフマスタ＿年末調整情報タブに入力した住所が 使用されます。 出力した源泉徴収票にスタッフの住所が記載されていない場合や訂正する際は 下記手順をご確認ください。 基本情報タブの現住所を記載する場合 スタッフマスタ＿年末調整情報タブ＿本人情報欄の「基本情報の住所と同一である」に …

当システムから出力したCSVファイルをExcelなどの表計算ソフトで開いた際、 マイナンバーなどの数字が正しく表記されない場合がございます。 このままでは、CSVファイルを使用しようとしているツール上で、 エラーとなる可能性が考えられます。 ステップ１～３の手順に沿って操作方法をご確認ください。 文字が数値に変換されるケース 当システムで…

  スタッフの無期雇用・有期雇用の設定は、 契約管理の「就業条件明示書作成画面」と「派遣元管理台帳作成画面」から行います。

「カレンダマスタを設定して下さい。」というエラーが表示される場合の対処方法をご案内します。 カレンダマスタの操作マニュアルはマスタ管理＞カレンダマスタについてに記載しています。 当システム上で使用する出勤日(平日)と休日の設定を行う必要があります。 マスタ管理＞カレンダマスタから設定可能です。 対象年を指定し、一覧検索をすると初期設定の一般的…

汎用項目マスタでは、スタッフマスタ・クライアントマスタ・契約マスタの汎用設定項目に、 任意の管理項目を最大10個まで追加できます。 ※当記事は汎用項目マスタについての機能説明です。 汎用項目の設定方法については、汎用設定項目についてをご参照ください。 汎用項目を登録する 汎用項目種別を選択し、一覧検索します。   新規登録す…

タイムシート入力画面にて休憩時間・基本時間を手入力で直接変更した場合、 残業時間には自動的に反映されないため、手入力で修正を行っていただく必要がございます。 例）通常は休憩時間が１時間だが、この日は休憩時間が４５分間だった。 　　残りの１５分を残業として計上したい。 この場合、タイムシートへ休憩時間：０．４５と入力すると、基本時間：８．１５　…

勤怠期間と派遣期間が合っているのにも関わらず、タイムシートにて一覧検索時に 画像の警告が表示されましたら、ご利用中のパソコンの設定をご確認ください。 …

Google Chromeにて当システムをご利用頂くには、拡張機能のインストールが必要です。 インストールに伴うご留意点 ・本記事で記載しているものは、あくまでもご紹介であり、弊社指定の拡張機能ではございません。 　拡張機能はGoogleが公式でリリースしているものではございませんので、 　複数ある拡張機能の中から、貴社セキュリティポリシーに従って選…