事業報告書出力オプションをご契約中のユーザー様へ
事業報告書作成に向けて当システムに情報をご登録されるにあたり、事前にご確認をお願いいたします。
マニュアル
報告書内容の集計方法は、各マニュアルでご確認くださいませ。
労働者派遣事業報告書（表紙） – メッキー派遣管理 操作マニュアル (wikipy.jp)
Ⅰ．年度報告 第２面について – メッキー派遣管理 操作マニュアル (wikipy.jp)
契約入力の登録単位
個別契約書の発行単位に合わせて契約入力をご登録ください。
契約件数の集計に差異が生じます。
給与計算・請求計算
報告対象期間の給与データと請求データを参照して出力いたします。
勤怠登録後、各締処理実行してください。
入力が必要な箇所
事業報告書作成に向けて、以下の設定が必ず必要です。
自社マスタ＞基本タブ
マージン率の情報提供方法を入力します。
・様式第11号(第5面)＞(8)マージン率等の情報提供の状況
に印字されます。
スタッフマスタ>法定控除タブ
･様式第11号(第９面)＞３．雇用保険及び社会保険の派遣労働者への適用状況
に集計されます。
スタッフマスタ>事業報告書タブ
・様式第11号(第2面)＞(1)派遣労働者数等雇用実績(実人数)(報告対象期間末日現在)
＞⑤日雇派遣労働者
・様式第11号(第2面)＞(5)紹介予定派遣に関する事項
・様式第11号(第2面)＞(8)雇用安定措置(法第30条)の措置の実績
・様式第11号(第6面)＞(11)キャリアアップ措置の実績＞② キャリアコンサルティングの実施状況
・様式第11号(第7面)＞１．派遣労働者の実人数 ＞①派遣労働者(日雇派遣労働者を除く)の実人数
・様式第11号(第8面)＞１．派遣労働者の実人数 ＞⑤日雇派遣労働者の実人数
に集計されます。
契約入力＞基本タブ＞業務区分
・様式第11号(第3・4面)＞(９)派遣料金及び派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)に関する事項
＞①業務別派遣料金及び派遣労働者の賃金(日雇派遣労働者を除く)
「派遣料金(１日(８時間当たり)の額)」
・様式第11号(第3・4面)＞(９)派遣料金及び派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)に関する事項
＞①業務別派遣料金及び派遣労働者の賃金(日雇派遣労働者を除く)
「派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)」
・様式第11号(第5面)＞(９)派遣料金及び派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)に関する事項
＞②日雇派遣労働者の業務別派遣料金及び賃金＞日雇派遣労働者の派遣料金(１日(８時間当たり)の額)
・様式第11号(第5面)＞(９)派遣料金及び派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)に関する事項
＞②日雇派遣労働者の業務別派遣料金及び賃金＞日雇派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)
・様式第11号(第7面)＞１．派遣労働者の実人数＞①派遣労働者(日雇派遣労働者を除く)の実人数
・様式第11号(第7・8面)＞１．派遣労働者の実人数
＞②業務別派遣労働者(日雇派遣労働者を除く)の実人数(①の内数)
・様式第11号(第9面)＞１．派遣労働者の実人数＞⑦日雇派遣労働者の業務別実人数(⑤の内数)
に集計されます。
契約入力＞基本タブ＞契約形態
・労働者派遣事業収支決算書＞７．収支の状況 に対象の統計売上が集計されます。
※次年度報告期間に請求締処理を実行した請求データの統計売上金額の合計を出力します※
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞（２）労働者派遣事業の売上高
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞（３）請負事業の売上高
に対象の統計売上が集計されます。
※次年度報告期間に請求締処理を実行した請求データの統計売上金額の合計を出力します※
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞(１)派遣労働者数等雇用実績(実人数)(報告対象期間末日現在)
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞(４)海外派遣労働者数(実人数)
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞(５)派遣先に関する事項＞①派遣先事業所数(実数)
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞(５)派遣先に関する事項＞③主な派遣先事業主(取引額上位５社)
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞(７)紹介予定派遣に関する事項
・様式第11号(第5面)＞(９)派遣料金及び派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)に関する事項
＞②日雇派遣労働者の業務別派遣料金(１日(８時間当たり)の額))＞全業務平均
・様式第11号(第5面)＞(９)派遣料金及び派遣労働者の賃金(１日(８時間当たり)の額)に関する事項
＞②日雇派遣労働者の業務別賃金(１日(８時間当たり)の額)＞全業務平均
・様式第11号(第７面)＞１．派遣労働者の実人数
＞①派遣労働者(日雇派遣労働者を除く)の実人数
・様式第11号(第７面)＞１．派遣労働者の実人数
＞②業務別派遣労働者(日雇派遣労働者を除く)の実人数（①の内数）
・様式第11号(第９面)＞１．派遣労働者の実人数
＞⑤日雇派遣労働者の実人数
・様式第11号(第９面)＞１．派遣労働者の実人数
＞⑦ 日雇派遣労働者の業務別実人数（⑤の内数）
に集計されます。
契約入力＞基本タブ＞派遣制限の対象外業務を登録
・様式第11号(第８面)＞④期間制限の対象外となる労働者派遣に係る派遣労働者
(日雇派遣労働者を除く)の実人数(①の内数)
・様式第11号(第８面)
＞⑤日雇派遣労働者のうち期間制限の対象外となる業務における派遣労働者の実人数(⑤の内数)
に集計されます。
契約更新時は親契約を登録
・様式第11号(第2面)＞Ⅰ．年度報告＞(1)派遣労働者数等雇用実績(実人数)(報告対象期間末日現在)
に集計されます。
クライアントマスタ＞基本情報タブ＞関係派遣先派遣のチェック
・関係派遣先派遣割合報告書＞１労働者派遣実績報告
＞②＞①のうち、関係派遣先への労働者派遣の実績（総労働時間）
・関係派遣先派遣割合報告書＞１労働者派遣実績報告＞④関係派遣先への派遣割合(%)
に集計されます。
契約管理＞引当一覧＞明示書作成画面＞業務内容タブ＞協定対象労働者か否かの別
※報告期間が含まれる引当データと、提出年度の6月1日(休日の場合は後ろ倒し)が含まれる引当データを保存する必要があります。
契約管理＞引当一覧＞明示書作成画面＞就業期間タブ＞就業期間＞期間の定め有りなし
※報告期間が含まれる引当データと、提出年度の6月1日(休日の場合は後ろ倒し)が含まれる引当データを保存する必要があります。
教育訓練マスタ
教育訓練マスタについて – メッキー派遣管理 操作マニュアル (wikipy.jp)
・様式第11号(第2面)＞(６)教育訓練(キャリアアップに資するものを除く)の実績
＞①労働安全衛生法第59条の規定に基づく安全衛生教育
・様式第11号(第2面)＞(６)教育訓練(キャリアアップに資するものを除く)の実績
＞②その他の教育訓練(①及び(１１)に係るものを除く)
・様式第11号(第５面)＞(１１)キャリアアップ措置の実績＞③キャリアアップに資する教育訓練
に集計されます。
教育訓練マスタを登録後、教育引当入力を行います。
教育引当入力について – メッキー派遣管理 操作マニュアル (wikipy.jp)
