有休単価の設定

当システムで有休単価を設定する場合、４パターンの登録方法がございます。

①スタッフごとに有休単価が異なる場合
②1契約に対して、スタッフごとに有休単価が異なる場合
③給与単価によって、有休単価が異なる場合（契約ごとに有休単価が異なる場合）
④スタッフ全員が同じ有休単価の場合

①②④はスタッフマスタと連動しており、
仮にスタッフマスタと給与単価マスタの両方設定されている場合は、
給与単価マスタで設定した有休単価（③）が優先されます。
また、有休単価は自動計算機能はございませんのでご留意ください。

スタッフマスタ＿支払/給与タブ＿休日手当枠内の有休単価項目に、1日の有休単価を登録します。
スタッフマスタで設定した有休単価は、引当データ（引当入力画面、スタッフ引当画面）に反映されます。

契約管理＿引当入力＿スタッフ引当にて、1日の有休単価を登録します。
スタッフ引当画面で設定した有休単価はスタッフマスタに反映されます。

※複数の契約に引当されているスタッフの有休単価が契約ごとに異なる場合は、設定方法が異なります。
給与単価によって、有休単価が異なる場合（契約毎に有休単価が異なる場合）をご確認ください。

同一の給与単価コードを使用しているスタッフ全員に、同じ有休単価を設定することが可能です。
マスタ管理＿給与単価マスタにて1日の有休単価を登録します。

入力された基本単価や日当から、自動入力は行われませんのでご留意ください。

スタッフ一括変更入力にて、複数の対象スタッフに一括変更が可能です。
変更項目３３：有休単価を選択して1日の有休単価入力し、一括変更アイコンで反映・登録します。

優先順位は、給与単価マスタ⇒スタッフ引当画面＝スタッフマスタの順に適用されます。