標準報酬月額の変更について

当システムでは、定時決定や随時決定により社会保険の標準報酬月額を改定する場合に
「改定後の標準報酬月額（等級）」と「給与に反映するタイミング」を設定することが可能です。

設定方法は下記の２パターンあります。
(1)次回の給与締処理から改定後の標準報酬月額を即反映させるパターン
(2)あらかじめ改定後の標準報酬月額（等級）と反映するタイミングを設定するパターン

(1)次回の給与締処理から改定後の標準報酬月額を反映させるパターン

スタッフマスタ＞法定控除タブの標準報酬月額の現時点の等級を設定します。

スタッフマスタで直接現時点の等級を変更する方法

（スタッフ管理＞スタッフマスタ＞法定控除タブ）
標準報酬月額の現時点の項目に、対象スタッフの等級を設定し保存します。
保存後、給与締処理を行うと、設定した等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。
 

スタッフマスタ取込で等級を一括変更する方法

（ユーティリティ＞データ取込ツール＞スタッフマスタ取込）
報酬月額等級の項目に、対象スタッフの等級を設定し取り込みます。
取込後、給与締処理を行うと、設定した等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。

 

(2)あらかじめ改定後の標準報酬月額（等級）と反映するタイミングを設定するパターン

スタッフマスタ＞法定控除タブの標準報酬月額の変更日と等級を設定することで、
改定するタイミングと改定後の等級をあらかじめ設定しておくことができます。
給与締処理後、変更日を境にスタッフマスタの標準報酬月額が更新されます。

スタッフマスタで変更日と変更後の等級を設定する方法

（スタッフ管理＞スタッフマスタ＞法定控除タブ）
標準報酬月額の現時点、変更日、変更後の項目に、対象スタッフの情報を設定し保存します。
（社会保険開始月が当月の場合）設定した変更日以降に支払われる給与より、変更後の等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。
（変更日と支払日が同日の場合についても変更後に設定された等級の社会保険料となります）

標準報酬月額入力で変更日と変更後の等級を設定する方法

（給与管理＞標準報酬月額入力）
変更日、標準報酬月額（変更後）の項目に、対象スタッフの情報を設定し保存します。（※）
保存後、給与締処理を行うと、（社会保険開始月が当月の場合）設定した変更日以降に支払われる給与より、変更後の等級の標準報酬月額で社会保険料が計算されます。
（変更日と支払日が同日の場合についても変更後に設定された等級の社会保険料となります）
標準報酬月額入力の詳しい操作方法は標準報酬月額入力について をご参照ください。

▼算定基礎届を表示した場合（等級の変更日は「9/1」が固定で設定されます）

▼月額変更届を表示した場合（変更日(入力)は「対象月の1日」が初期値として表示されます）

給与締処理後の等級更新について

上記のいずれかの方法で等級を設定し、給与締処理を行うと
変更日を境に変更後の等級の標準報酬月額で社会保険料が計算され、
スタッフマスタの現時点の等級が更新されます。

　↓ 変更日を境に変更後の等級が現時点の等級に更新される

※等級が反映されるタイミングについては、
改定後の標準報酬月額（等級）が反映されるタイミングについてをご参照ください。

※標準報酬月額入力の画面上の「変更日」「標準報酬月額（変更後）」には、
検索条件と給与金額をもとに算出された変更日と等級が表示されます。
スタッフマスタに登録済みの内容は表示されません。
詳しくは標準報酬月額入力についての操作方法をご確認ください。

改定後の標準報酬月額（等級）が反映されるタイミングについて

変更後の等級が反映されるタイミングは社会保険開始月と支払パターンによって異なります。
確認事項は下記３点です。
１）社会保険開始月は「当月・翌月・翌々月」どれに設定しているか？
　　（導入設定＞自社マスタ＞社会保険タブ＞社会保険開始月）
２）支払パターンは何を設定しているか？（いつ支払いか？）
　　（スタッフ管理＞スタッフマスタ＞支払/給与タブ＞支払パターン）
３）いつの給与支払分から等級を変更するか？

社会保険開始月が当月・翌月・翌々月の場合、それぞれどのタイミングで反映されるかをご案内いたします。

【変更日を「9/1」としたとき】

社会保険開始月：当月

社会保険開始月が当月の場合は、給与締処理時に給与支払日と変更日を比較して等級を判断します。
■【給与支払日】が【変更日】より前の場合　⇒　現時点に入力している等級で計算します。
■【給与支払日】が【変更日】より後の場合　⇒　変更後に入力している等級で計算します。

(パターン１)
・社会保険開始月：当月
・支払パターン：末締め翌10日払い
・9/10支払分（8/31締）から等級を変更する場合

支払パターン	給与月（締日）	支払日	変更日	保険料	標準報酬月額
末締め 翌月10日払い	7月分（7/31）	8/10	9/1	7月分	支払日＜変更日のため 現時点の等級で計算
	8月分（8/31）	9/10	9/1	8月分	支払日≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン２)
・社会保険開始月：当月
・支払パターン：末締め翌10日払い
・10/10支払分（9/30締）から等級を変更する場合　

等級の変更日が9/1のため、10/10に支払う給与の前に発生する9/10に支払う給与から変更後の等級で計算されてしまいます。
これを回避するためには、①変更日のタイミングをずらす、もしくは、②変更日を変更する方法があります。

①変更日のタイミングをずらす
8⽉給与締後（9/10支払分の給与締処理後）〜9⽉給与締（10/10支払分の給与締処理）までに標準報酬月額入力画面で変更⽇・変更後の等級を設定します。

②変更日を変更する
変更日を「9/11（9/10給与支払後）～10/10（10/10給与支払前）の間」で事前に設定します。（例：10/1）

支払パターン	給与月（締日）	支払日	変更日	保険料	標準報酬月額
末締め 翌月10日払い	7月分（7/31）	8/10	10/1	7月分	支払日＜変更日のため 現時点の等級で計算
	8月分（8/31）	9/10	10/1	8月分	支払日＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分（9/30）	10/10	10/1	9月分	支払日≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン３)
・社会保険開始月：当月
・支払パターン：25日締め当月25日払い
・9/25支払分（9/20締）から等級を変更する場合　

支払パターン	給与月（締日）	支払日	変更日	保険料	標準報酬月額
20日締め 当月25日払い	8月分（8/20）	8/25	9/1	8月分	支払日＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分（9/20）	9/25	9/1	9月分	支払日≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン４)
・社会保険開始月：当月
・支払パターン：25日締め当月25日払い
・10/25支払分（10/20締）から等級を変更する場合　　
　　　
等級の変更日が9/1のため、10/25に支払う給与のまえに発生する、9/25に支払う給与から変更後の等級で計算されてしまいます。
これを回避するためには、①変更日のタイミングをずらす、もしくは、②変更日を変更する方法があります。

①変更日のタイミングをずらす
9⽉給与締後（9/25支払分の給与締処理後）〜10⽉給与締（10/25支払分の給与締処理）までに標準報酬月額入力画面で変更⽇・変更後の等級を設定する

②変更日を変更する
変更日を「9/20（9/25給与支払後）～10/20（10/25給与支払前）の間」で事前に設定する（例：10/1）

支払パターン	給与月（締日）	支払日	変更日	保険料	標準報酬月額
20日締め 当月25日払い	8月分（8/20）	8/25	10/1	8月分	支払日＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分（9/20）	9/25	10/1	9月分	支払日＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分（10/20）	10/25	10/1	10月分	支払日≧変更日のため 変更後の等級で計算

社会保険開始月：翌月

社会保険開始月が翌月の場合は、給与締処理時に給与支払日の１か月前の日付と変更日を比較して等級を判断します。
■【給与支払日の１か月前の日付】が【変更日】より前の場合　⇒　現時点に入力している等級で計算します。
■【給与支払日の１か月前の日付】が【変更日】より後の場合　⇒　変更後に入力している等級で計算します。

(パターン５)
・社会保険開始月：翌月
・支払パターン：末締め翌10日払い
・10/10支払分（9/30締）から等級を変更する場合　

支払パターン	給与月（締日）	支払日	支払日の 1か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
末締め 翌月10日払い	8月分（8/31）	9/10	8/10	9/1	7月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分（9/30）	10/10	9/10	9/1	8月分	支払日の1か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン６)
・社会保険開始月：翌月
・支払パターン：末締め翌10日払い
・11/10支払分（10/31締）から等級を変更する場合

等級の変更日が9/1のため、12/10に支払う給与のまえに発生する、11/10に支払う給与から変更後の等級で計算されてしまいます。
これを回避するためには、①変更日のタイミングをずらす、もしくは、②変更日を変更する方法があります。

①変更日のタイミングをずらす
9⽉給与締後（10/10支払分の給与締処理後）〜10⽉給与締（11/10支払分の給与締処理）までに標準報酬月額入力画面で変更⽇・変更後の等級を設定する

②変更日を変更する
変更日を「9/11（支払日後10/11の1か月前）～10/10（給与支払日11/10の1か月前）の間」で事前に設定する（例：10/1）

支払パターン	給与月（締日）	支払日	支払日の 1か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
末締め 翌月10日払い	8月分（8/31）	9/10	8/10	10/1	7月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分（9/30）	10/10	9/10	10/1	8月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分（10/31）	11/10	10/10	10/1	9月分	支払日の1か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン７)
・社会保険開始月：翌月
・支払パターン：20日締当25日払い
・10/25支払（10/20締分）から等級を変更する場合　

支払パターン	給与月（締日）	支払日	支払日の 1か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
20日締め 当月25日払い	8月分（8/20）	8/25	7/25	9/1	7月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分（9/20）	9/25	8/25	9/1	8月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分（10/20）	10/25	9/25	9/1	9月分	支払日の1か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン８)
・社会保険開始月：翌月
・支払パターン：20日締当25日払い
・11/25支払（11/20締分）から等級を変更する場合

等級の変更日が9/1のため、11/25に支払う給与のまえに発生する、10/25に支払う給与から変更後の等級で計算されてしまいます。
これを回避するためには、①変更日のタイミングをずらす、もしくは、②変更日を変更する方法があります。

①変更日のタイミングをずらす
10⽉給与締後（10/25支払分の給与締処理後）〜11⽉給与締（11/25支払分の給与締処理）までに標準報酬月額入力画面で変更⽇・変更後の等級を設定する

②変更日を変更する
変更日を「9/26（支払日後10/26の1か月前）～10/25（支払日11/25の1か月前）」で事前に設定する（例：10/1）

支払パターン	給与月(締日)	支払日	支払日の 1か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
20日締め 当月25日払い	8月分(8/20)	8/25	7/25	10/1	7月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分(9/20)	9/25	8/25	10/1	8月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分(10/20)	10/25	9/25	10/1	9月分	支払日の1か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	11月分(11/20)	11/25	10/25	10/1	10月分	支払日の1か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

社会保険開始月：翌々月

社会保険開始月が翌々月の場合は、給与締処理時に給与支払日の２か月前の日付と支払日を比較して等級を判断します。
■【給与支払日の２か月前の日付】が【変更日】より前の場合　⇒　現時点に入力している等級で計算します。
■【給与支払日の２か月前の日付】が【変更日】より後の場合　⇒　変更後に入力している等級で計算します。

(パターン９)
・社会保険開始月：翌々月
・支払パターン：末締め翌10日払い
・12/10支払（11/30締）から等級を変更する場合

支払パターン	給与月(締日)	支払日	支払日の 2か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
末締め 翌月10日払い	7月分（7/31）	8/10	6/10	9/1	5月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	8月分（8/31）	9/10	7/10	9/1	6月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分(9/30)	10/10	8/10	9/1	7月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分(10/31)	11/10	9/10	9/1	8月分	支払日の2か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン１０)
・社会保険開始月：翌々月
・支払パターン：末締め翌10日払い
・12/10支払（11/30締）から等級を変更する場合

等級の変更日が9/1のため、12/10に支払う給与のまえに発生する、11/10に支払う給与から変更後の等級で計算されてしまいます。
これを回避するためには、①変更日のタイミングをずらす、もしくは、②変更日を変更する方法があります。

①変更日のタイミングをずらす
10⽉給与締後（11/10支払分の給与締処理後）〜11⽉給与締（12/10支払分の給与締処理）までに標準報酬月額入力画面で変更⽇・変更後の等級を設定する
②変更日を変更する
変更日を「9/11（支払日後11/11の2か月前）～10/10（支払日12/10の2か月前）」で事前に設定する（例：10/1）

支払パターン	給与月(締日)	支払日	支払日の 2か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
末締め 翌月10日払い	8月分（8/31）	9/10	7/10	10/1	6月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	9月分(9/30)	10/10	8/10	10/1	7月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分(10/31)	11/10	9/10	10/1	8月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	11月分(11/30)	12/10	10/10	10/1	9月分	支払日の2か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン１１)
・社会保険開始月：翌々月
・支払パターン：20日締当25日払い
・11/25支払（11/20締）から等級を変更する場合　
　

支払パターン	給与月(締日)	支払日	支払日の 2か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
20日締め 25日払い	9月分（9/20）	9/25	7/25	9/1	7月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分（10/20）	10/25	8/25	9/1	8月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	11月分（11/20）	11/25	9/25	9/1	9月分	支払日の2か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算

(パターン１２)
・社会保険開始月：翌々月
・支払パターン：20日締当25日払い
・12/25支払分（12/20締）から等級を変更する場合　

等級の変更日が9/1のため、12/25に支払う給与のまえに発生する、11/25に支払う給与から変更後の等級で計算されてしまいます。
これを回避するためには、①変更日のタイミングをずらす、もしくは、②変更日を変更する方法があります。

①変更日のタイミングをずらす
11⽉給与締後（11/25支払分の給与締処理後）〜12⽉給与締（12/25支払分の給与締処理）までに標準報酬月額入力画面で変更⽇・変更後の等級を設定する
②変更日を変更する
変更日を「9/26（支払日後11/26の2か月前）～10/26（支払日12/25の2か月前）」で事前に設定する（例：10/1）

支払パターン	給与月(締日)	支払日	支払日の 2か月前	変更日	保険料	標準報酬月額
20日締め 25日払い	9月分（9/20）	9/25	7/25	10/1	7月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	10月分（10/20）	10/25	8/25	10/1	8月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	11月分（11/20）	11/25	9/25	10/1	9月分	支払日の2か月前＜変更日のため 現時点の等級で計算
	12月分（12/20）	12/25	10/25	10/1	10月分	支払日の2か月前≧変更日のため 変更後の等級で計算