Ⅰ．年度報告 第６面について

様式第11号（第６面）について

対象年月を入力して、ラジオボタン-労働者派遣事業報告書（Ⅰ．年度報告）を選択、印刷アイコンから印刷します。

各シートの出力条件について

シート名	出力条件
第6面（フルタイム）	・スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞同一派遣先雇用見込が、 “6:1年未満” 以外に設定されている ・月ごとに勤怠時間を集計した平均の値が、130時間以上
第6面（短時間勤務）	・スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞同一派遣先雇用見込が、 “6:1年未満”以外に設定されている ・月ごとに勤怠時間を集計した平均の値が、130時間以下
第6面 （1年未満雇用見込）	・スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞同一派遣先雇用見込が、 “6:1年未満”である

(11)キャリアアップ措置の実績

①キャリアコンサルティングの窓口担当者の人数

事業報告書出力画面＞キャリアコンサルティングの窓口担当者の人数
に入力された内容が、帳票に出力されます。
※赤枠が入力可能なセルと、人数が反映されるセルです。
赤枠以外のセルは、自動的に人数が計算されます。

② キャリアコンサルティングの実施状況

出力項目		人数のカウントの条件
全派遣労働者数	計	全派遣労働者数の「うち無期派遣労働者」＋「うち有期派遣労働者」の合計
	うち無期派遣労働者	下記条件の合計人数が出力されます 報告対象期間内に引き当てた契約のスタッフである 就業条件明示書作成画面＞就業期間＞期間の定めなしに設定されている
	うち有期派遣労働者	報告対象期間内に引き当てた契約のスタッフである 就業条件明示書作成画面＞就業期間＞期間の定めありに設定されている
実施を希望した者の人数	計	実施を希望した者の人数の「うち無期派遣労働者」＋「うち有期派遣労働者」の合計
	うち無期派遣労働者	下記条件の合計人数が出力されます スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞「キャリアアップを希望する」を選択している 就業条件明示書作成画面＞就業期間＞期間の定めなしに設定されている
	うち有期派遣労働者	下記条件の合計人数が出力されます スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞「キャリアアップを希望する」を選択している 就業条件明示書作成画面＞就業期間＞期間の定めありに設定されている
実施した者の人数	計	実施した者の人数の「うち無期派遣労働者」＋「うち有期派遣労働者」の合計
	うち無期派遣労働者	下記条件の合計人数が出力されます スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞「キャリアアップを希望する」を選択している 就業条件明示書作成画面＞就業期間＞期間の定めなしに設定されている 報告対象期間内に教育訓練引当入力画面で引き当てたスタッフである
	うち有期派遣労働者	下記条件の合計人数が出力されます スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞「キャリアアップを希望する」を選択している 就業条件明示書作成画面＞就業期間＞期間の定めありに設定されている 報告対象期間内に教育訓練引当入力画面で引き当てたスタッフである

【スタッフマスタ＞事業報告書タブ＞キャリアアップ欄】

③キャリアアップに資する教育訓練＞訓練の内容等

教育訓練マスタメンテナンス＞教育区分：「１：キャリアアップ」で教育コードを作成し、教育引当入力にて受講者を引き当てると帳票に出力されます。

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
訓練の内容等 -イ　入職時等基礎的訓練	キャリアアップタブ＞訓練内容　のプルダウン
訓練の内容等 -（イ） -（ロ）	キャリアアップタブ＞訓練内容　のフリー入力欄

③キャリアアップに資する教育訓練＞種別と対象となる派遣労働者人数

教育訓練マスタメンテナンス＞教育区分：「１：キャリアアップ」で教育コードを作成し、教育引当入力にて受講者を引き当てると帳票に出力されます。

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
（上段）種別	教育訓練マスタメンテナンス＞訓練種別１ 教育訓練マスタメンテナンス＞訓練種別２
（下段）対象となる派遣労働者数	スタッフの年数は、入社日から教育の受講日までの期間を算出します。 (入社日は、スタッフマスタ＞基本情報タブ) 算出されたスタッフ年数が同じスタッフを集約して、人数をカウントします。

③キャリアアップに資する教育訓練＞実施時間の総計と受講者の実人数

教育訓練マスタメンテナンス＞教育区分：「１：キャリアアップ」で教育コードを作成し、教育引当入力にて受講者を引き当てると帳票に出力されます。

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
（上段）実施時間の総計	受講者数×教育訓練１コマの時間 のスタッフ人数分の合計時間。 受講者数： 報告対象期間内に教育訓練引当入力画面で同じ教育コード（教育訓練）を受講したスタッフの合計人数 教育訓練１コマの時間： 教育訓練引当入力画面の開始時間ー終了時間ー休憩時間のスタッフ人数分の合計
（下段）受講者の実人数	スタッフの年数は、入社日から教育の受講日までの期間を 算出します。 (入社日は、スタッフマスタ＞基本情報タブ) 算出されたスタッフ年数が同じスタッフを集約して、 人数をカウントします。

③キャリアアップに資する教育訓練＞訓練の方法の別

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
訓練の方法の別	キャリアアップタブ＞訓練方法　のプルダウン

③キャリアアップに資する教育訓練＞訓練の実施主体の別

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
訓練の実施主体の別	キャリアアップタブ＞実施機関　のプルダウン

③キャリアアップに資する教育訓練＞訓練費負担の別

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
訓練費負担の別	キャリアアップタブ＞訓練費負担　のプルダウン

③キャリアアップに資する教育訓練＞賃金支給の別

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
賃金支給の別	キャリアアップタブ＞賃金支給　のプルダウン

③キャリアアップに資する教育訓練＞備考

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
備考	キャリアアップタブ＞備考　の入力欄

 

③キャリアアップに資する教育訓練＞各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の受講者の実人数（ｂ）

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
各年ごとの厚生労働大臣が定める基準を満たす教育訓練の受講者の実人数（ｂ）	下記条件の厚生労働大臣が定める基準を満たす、教育訓練の受講者の実人数を集計します。 ・訓練の方法＞１：計画的なOJT又は２：OFF-JTを選択 ・訓練費負担＞１：無償（実費負担なし）を選択 ・賃金支給＞１：有給（無給部分なし）を選択 ・スタッフの年数は、入社日から教育の受講日までの期間を算出します。 (入社日：スタッフマスタ＞基本情報タブ) ・報告対象期間内に教育訓練引当入力画面で引当てた、同一のスタッフ年数の合計をカウントします

 

③キャリアアップに資する教育訓練＞「キャリアアップに資する教育訓練」実施に当たって支払った賃金額（１人１時間当たり平均）

教育訓練マスタの入力箇所と反映先について

出力項目	入力（画面項目）
「キャリアアップに資する教育訓練」実施に当たって支払った賃金額 （１人１時間当たり平均）	・教育訓練引当入力＞１人１時間当たりの賃金額　が入力されている ・報告対象期間内に教育訓練引当入力でスタッフを引当済 ※報告対象期間内に受講した訓練の賃金額の平均が出力されます。